Open organisatie

Aangenaam, mijn naam is Thierry Polhuijs. Sinds 1 februari 2010 ben ik werkzaam bij Intrum Justitia. Na mijn bachelor Management Economie en Recht te hebben behaald ben ik in een commerciële rol terecht gekomen als teamleider bij een bank. Daarna ben ik de uitdaging bij Intrum Justitia aan gegaan. De verantwoordelijkheden voor mijn hedendaagse functie zijn op te splitsen in 2 dimensies. Enerzijds ben ik verantwoordelijk voor de directe aansturing van het team van collectors, anderzijds voor het klantcontact. De uitdaging welke Intrum Justitia mij heeft geboden was het implementeren van een nieuwe Purchase Dept portefeuille, waarna ik deze portefeuille in beheer heb gekregen.

De organisatie Intrum Justitia kenmerkt zich in mijn ogen door een open organisatie cultuur. Dit geeft ruimte aan medewerkers om te groeien. Hierdoor krijg ik de ruimte om uiting te geven aan creativiteit, ondernemerstalent en het ontplooien van management vaardigheden. Ik heb bijvoorbeeld de processen voor het beheer van de portefeuille kunnen opzetten. Daarnaast heb ik deel mogen nemen in een project om een interne training op te zetten. Hiermee blijft Intrum Justitia borgen dat de capaciteit kan groeien zonder kwaliteit uit het oog te verliezen.

Intrum Justitia heeft zich als doel gesteld activiteiten verder uit te breiden door het aanbieden van producten met als doel risico reductie en financiële service voor klanten. In tijden van financiële crisis hebben deze producten nog een extra toegevoegde waarde voor bedrijven en de maatschappij. Door het goed toepassen van datamanagement met een sterke basis als debiteuren beheer ben ik ervan overtuigd dat Intrum Justitia zich nog meer een leidersrol binnen het creditmanegement kan toe-eigenen. Daarom kijk ik ernaar uit deze uitdaging samen met Intrum Justitia aan te gaan.