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Développement et accompagnement

Intrum Justitia crée des possibilités d’épanouissement et de développement pour ses collaborateurs. La forte croissance de l’entreprise le permet et la direction encourage les membres de son équipe à réfléchir de manière proactive tout en faisant preuve d’ambition.

Accompagnement

Un biotope excellent pour tous ceux et celles qui planifient une carrière. Vous souhaitez exceller et progresser chaque jour dans l’exercice de votre fonction ? Nul doute que vous vous sentirez comme un poisson dans l’eau.

Les collaborateurs d’Intrum Justitia arrivent tous avec des bagages très différents. L’entreprise organise donc une séance d’introduction au cours de laquelle les nouveaux venus peuvent faire connaissance avec les collègues, les services, la culture d’entreprise, les habitudes et les points d’approvisionnement en café et friandises. Un programme de formation est également développé selon les spécificités de votre fonction et les connaissances exigées. Ce programme vous permettra de découvrir toutes les facettes de l’entreprise.

En tant que nouveau collaborateur, vous vous verrez assigner un tuteur qui vous accompagnera pendant les premières semaines.

L’entreprise prévoit ensuite, à intervalles réguliers, des moments de suivi. L’occasion d’analyser la collaboration entre Intrum Justitia, le supérieur hiérarchique et le collaborateur. Objectifs de ces séances ? Améliorer constamment le processus d’intégration, adapter le programme de formation si nécessaire et sonder les attentes des personnes concernées.

Formation

Les collaborateurs jouent un rôle essentiel dans l’organisation d’Intrum Justitia. L’entreprise le sait parfaitement : sa croissance dépend de l’engagement et de l’épanouissement personnels de tous les membres de l’équipe. Intrum Justitia ne peut réaliser ses ambitions que si chaque individu soutient les valeurs d’Intrum Justitia et les applique. Outre les valeurs, l’entreprise attache aussi énormément d’importance à trois compétences clés : l’orientation client, l’orientation résultats et l’intégrité.

Pour soutenir et stimuler le développement personnel des collaborateurs, Intrum Justitia a fondé une Intrum Academy. Vous avez ainsi, pour chaque fonction, le choix entre toute une série de formations pertinentes qui vous permettront de vous perfectionner dans votre métier et de vous épanouir.