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Patrick R.

«La mise en avant de sa propre personnalité et la possibilité de se former en continu sont des facteurs importants pour une entreprise.»

L’initiative personnelle porte ses fruits

Auteur:     Patrick R.
Position:   Analyste de portefeuille senior

Votre parcours chez Intrum 

J’ai rejoint Intrum en mai 2011 en tant que responsable actions dans le marketing des crédits. Ce poste m’a permis de participer à divers projets passionnants et de me familiariser avec Intrum et la branche. Fin 2013, la position d’analyste de portefeuille a été mise au concours en interne et j’ai eu l’occasion de m’affirmer face à d’autres concurrents – avec succès! Ma formation continue permanente m’a permis de devenir analyste de portefeuille senior et je me réjouis de relever d’autres défis passionnants.

Qu’est-ce qui est particulièrement important pour vous dans votre travail et comment Intrum vous soutient-elle?

La mise en avant de sa propre personnalité et la possibilité de se former en continu sont des facteurs importants pour une entreprise. La mise au concours de postes en interne, les entretiens réguliers entre collaborateurs et les ateliers au sein de l’entreprise en sont la base. Les projets et les programmes interdépartements permettent un échange régulier entre les collaborateurs et les interfaces correspondantes. Ceci, tout comme les différents événements internes tels que le barbecue annuel, le repas de Noël, la participation commune aux courses d’entreprise ou aux tournois de football ont un effet très positif sur les relations de coopération.

Quelles sont les compétences principales dont vous devez faire preuve dans votre travail?

Comme mon activité fourmille de chiffres, cela demande une compréhension des mathématiques et une réflexion logique en réseau. Mes études d’économie d’entreprise à la Wirtschaftsuniversität (Université économique) de Vienne m’ont apporté les fondements nécessaires à cela. Mes connaissances approfondies d’Excel me sont très utiles et je peux les transmettre en les enseignant en interne aux collaborateurs intéressés. Dans mon service, les délais sont souvent très serrés, si bien qu’il faut savoir être très résistant au stress, flexible quant aux horaires et capable de bien prioriser les tâches.