Skocz do głównej treści

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług i statystyk. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności

Kodeks honorowy

Zasady, którymi się kierujemy na co dzień.

Kodeks honorowy

  1. Team

    szanujemy się / współpracujemy ze sobą / jesteśmy szczerzy / lubimy się / jesteśmy otwarci / jesteśmy współodpowiedzialni / różnimy się od siebie / jesteśmy elastyczni / jesteśmy empatyczni / ufamy sobie / akceptujemy siebie nawzajem / jesteśmy skuteczni / jesteśmy uczciwi / rozumiemy się / jesteśmy dla siebie przykładem / jesteśmy konsekwentni / utożsamiamy się z misją i wizją / zdrowo rywalizujemy / jesteśmy optymistami / jesteśmy lojalni wobec IJ / mamy poczucie humoru / jesteśmy profesjonalni / cenimy przywództwo / optymalizujemy działania

  2. Kreatywność

    jesteśmy innowacyjni / inspirujemy się wzajemnie / myślimy perspektywicznie / słuchamy / łamiemy bariery / jesteśmy pełni entuzjazmu / mamy dobre intencje / jesteśmy otwarci / podważamy status quo / jesteśmy odważni / jesteśmy ambitni / lubimy eksperymentować / szukamy rozwiązań / łamiemy schematy

  3. Rozwój

    jesteśmy organizacją uczącą się / wierzymy we własne siły / rozwijamy ludzi / wychodzimy ze strefy komfortu / przystosowujemy się / mamy otwarte umysły / samodoskonalimy się / rozumiemy i słuchamy klientów / nie wywyższamy się / wierzymy w cel i własne możliwości / wzmacniamy kompetencje / pomagamy w samodoskonaleniu / dzielimy się wiedzą / poszukujemy źródeł wiedzy

  4. Komunikacja

    kierujemy się zasadą dobrej intencji / nie obwiniamy się / organizujemy konstruktywne spotkania / nie ukrywamy problemów / doceniamy i nagradzamy innych / jesteśmy samokrytyczni / jesteśmy transparentni / chwalimy się sukcesami / mamy wspólne, jasne i spójne cele / szef nie zawsze ma rację / jesteśmy mili / mówimy dobrze o IJ / nie krytykujemy / działamy logicznie / słuchamy wzajemnych potrzeb i oczekiwań / jesteśmy decyzyjni / jesteśmy nastawieni na klienta / stosujemy właściwy dress code

  5. Zachowania nieakceptowalne w IJ

    bierność / egocentryzm / bezrefleksyjność / brak gry zespołowej / unikanie odpowiedzialności / brak szczerości / narzekanie / postawa "nie da się" / bylejakość / marnotrawstwo / pasażerowie na gapę / silosy / łamanie zasad / spychologia / brak gospodarności / brak otwartości / obwinianie innych / pesymizm / plotkowanie / szukanie wymówek / niska kultura osobista / nieuzasadniony krytycyzm / konformizm / zerojedynkowość / brak rozsądku / poddawanie się / hamowanie działań innych