Skocz do głównej treści

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług i statystyk. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności

Aplikuj do nas!

Poszukujemy osób, które są otwarte na nowe wyzwania i chcą zdobywać doświadczenie w międzynarodowej firmie.

Rekrutacja w 4 krokach

  1. I ETAP - Przesłanie dokumentów

    Zbieranie dokumentów nadesłanych w odpowiedzi na naszą ofertę pracy. Do kolejnego etapu zakwalifikują się tylko te aplikacje, które posiadają niezbędną klauzulę o poufności danych.

  2. II etap - Selekcja aplikacji

    Wszystkie nadesłane dokumenty trafiają do pracowników Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi i są analizowane pod kątem wymagań przedstawionych w naszej ofercie pracy.

  3. III etap - Rozmowa kwalifikacyjna

    Rozmowy kwalifikacyjne prowadzą: Pracownicy Departamentu HR, Kadra Kierownicza, Dyrektorzy poszczególnych departamentów.

  4. IV etap - Zakończenie rekrutacji

    Wszyscy Kandydaci, którzy zostali zaproszeni do III etapu rekrutacji otrzymują informację zwrotną na temat wyniku w formie telefonicznej lub mailowej.

Z kim współpracujemy

Profesjonalni i zmotywowani pracownicy mają kluczowe znaczenie dla każdej firmy. Staramy się być preferowanym pracodawcą zarówno dla pracowników obecnych jak i potencjalnych. Naszym celem jest przyciągnięcie, rozwój i zatrzymanie wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników w profesjonalnym otoczeniu.

W 22 oddziałach w całej Europie skupiamy ludzi, którzy przyczyniają się do tworzenia solidnych ram gospodarki.

Poszukujemy osób, które są otwarte na nowe wyzwania i chcą zdobywać doświadczenie w międzynarodowej firmie